Processus:Proposition d'embauche
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Code processus : RH-REC-07
Statut : Actif
Responsable : Rôle:RH
Processus parent : Processus:Recrutement
Finalité[modifier]
Formaliser et présenter au candidat retenu les conditions de son recrutement.
Déclencheur[modifier]
Décision de recrutement favorable.
Entrées[modifier]
- Décision de recrutement
- Coordonnées du candidat
- Fiche de poste
- Conditions d'embauche
- Rémunération proposée
Activités[modifier]
- Préparer la proposition d'embauche
- Définir les conditions contractuelles
- Faire valider la proposition
- Présenter la proposition au candidat
- Recueillir la réponse du candidat
Gateway[modifier]
Proposition acceptée ?[modifier]
- **Oui** → Processus:Embauche
- **Non** → Reprendre Processus:Recherche de candidats
Sorties[modifier]
- Proposition d'embauche acceptée
- Proposition d'embauche refusée
- Conditions d'embauche formalisées
Rôles[modifier]
Documents[modifier]
- Fiche de poste
- Proposition d'embauche
- Contrat de travail